Wenn es um Konflikte in Organisationen und deren Klärung geht, arbeite ich an Themen wie: | ||||||
Konflikt- Festigkeit |
Konflikt- Verhalten |
Dauer- konflikte |
Klärungs- gespräche |
Konflikte klären, heisst Konflikte so lösen, dass keine Folgekonflikte entstehen.
Halten Sie sich bei der Moderation von Klärungsgesprächen an das Raster der 7 Schritte zur Problemlösung:
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Dokumente: |