Wirkung in der Führung erzielen - WertBildung GmbH Verena Müggler Bühl

Wenn es um Führung und Managementtrainings geht, arbeite ich an Themen wie:						Projekt- beispiele: Lerngang Führungs- ausbildung.pdf Selbst- management.pdf
	Einfluss nehmen	Führen - eine Frage des Stils?	Zeit im Griff oder im Griff der Zeit?	Manager & Leader

[in Anlehnung an das SG-Management Modell]

Führen und lenken heisst, Einfluss nehmen. Wirkung kann und soll auf 3 Ebenen erzielt werden:

Strategien - entstehen aus Visionen und Werthaltungen
→ erfolgreiche Führungspersonen entwickeln, kennen und verfolgen strategisches Denken!
Strukturen - Aufbau der Organisation wie Ablauf von Prozessen kontinuierlich überprüfen und optimieren
→ wirkungsvolle Manager arbeiten daran !
Kultur - zusammen arbeiten heisst erfolgreich sein
→ Leader wissen um den Wert von Menschen !

Der Fokus liegt auf den Ergebnissen. Dafür gilt es immer wieder die Balance zu suchen zwischen den Zielen und Inhalten wie auch dem Mensch, dem Umgang miteinander und der gegenseitigen Achtsamkeit. Ein erfolgreicher Umgang mit dieser Balance zeichnet eine Führungsperson aus und es entsteht kraftvolle Führung.